ممكن است از افراد درون سازمان شما بيشتر باشد؛ پس شما هنگام كار كردن با آنها مي توانيد به افراد متخصصي مانند سوشال مديا منيجر، پي آر منيجر، گرافيك ديزاينر و... دسترسي داشته باشيد. افرادي كه استخدام هر كدام از آنها در سازمانتان، هزينه هنگفتي برايتان ايجاد مي كند. در نتيجه، اين همكاري براي سازمانهاي كوچك مي تواند گزينه مناسبي باشد.
البته بايد آژانس هاي مختلف را در كمپين هاي مختلف تست كنيد تا متوجه شويد كدام يك از آژانس ها در كدام يك از زمينه هايي كه مي خواهيد كار كنيد، آورده بهتري دارد. به علاوه، لزومي ندارد تمام كارها را به يك آژانس بسپاريد.
بهره وري يك آژانس ديجيتال ماركتينگ مي تواند در بعضي از كارها خيلي بيشتر باشد؛ چون تعداد دفعاتي كه كمپين هاي مشابه را براي سازمانهاي مختلف برگزار كرده، در مقايسه با شما خيلي بيشتر است. همين باعث ميشود به جزئيات مورد نياز كار، اشراف بيشتري داشته باشند.
براي مثال، ريز هزينه هاي مورد نياز براي يك كمپين گوريلايي ، افرادي كه بايد به كار گرفته شوند، كانال هاي ارتباطي كه براي پخش آن نياز است و تمام چالش هايي كه ممكن است در حين اجرا با آن مواجه شويد، چيزهايي است كه آژانسهاي ديجيتال ماركتينگ بارها با آنها سروكار داشته اند و شايد براي شما اولين تجربه باشد. پس كار كردن با آنها مي تواند ريسك و حتي هزينه اشتباه در كار را براي شما كمتر بكند.
شبكه هاي ارتباطي گسترده و ابزارهاي تخصصي مورد نيازي كه آژانسهاي ديجيتال ماركتينگ در مقايسه با خود كسب و كارها در اختيار دارند باعث مي شود كه خروجي بهتري را از كمپين ها به دست آورند. ارتباط آنها با پابليشرهاي مختلف هست
اين مطلب بخشي از كتاب آژانس ديجيتال ماركتينگ چيست هست
بهترين استراتژي براي بازاريابي