چطور درون سازماني استخدام كنيم؟

۵ بازديد

 

بياييد فرض كنيم به نظر شما ويدئو و «نمايش آن در پيشرفت كسب و كارتان نقش مهمي دارد. اگر قصد داريد به «شركت رسانه اي تبديل شويد و محتواي عالي و تأثيرگذار مثل هفت ويدئوي فروش تهيه كنيد، چطور مي‌خواهيد اين كار را انجام دهيد؟

 

بايد دو واقعيت مهم را بپذيريد:

 • شخصي بايد درون شركت مسئوليت تهيه ويدئو را به عهده بگيرد»؛ يك فيلم بردار.

 • تيمتان بايد چيستي و چگونگي و چرايي تهيه ويدئو را به خوبي درك كند و در عين حال تمايل داشته باشد برقراري ارتباط مؤثر با مخاطب از طريق دوربين را ياد بگيرد.

 

احتمالا شما هم به محض خواندن اين مطلب بلافاصله مثل بسياري از صاحبان كسب وكار و مديراني واكنش نشان مي‌دهيد كه در چند سال گذشته در پاسخ به صحبت‌هاي من درباره اين موضوع گفته‌اند: «چرا كسب و كاري مثل كسب و كار من اصلا بايد به فيلم‌بردار تمام وقت نياز داشته باشد؟ آيا براي چنين جايگاهي در شركت من واقعا هفته‌اي چهل ساعت كار وجود دارد؟ »


براي پاسخ به سؤال اول، بياييد به سراغ هفت ويدئوي فروش برويم. توليد ويدئو، اگر به درستي انجام شود، احتمالا لازم است كه فيلم بردار ماه‌ها و ماه ها در شركتتان حضور داشته باشد.


بياييد طور ديگري به مسئله نگاه كنيم. شركت من، ايمپكت، با سازمان‌هاي متعددي در صنايع مختلف در زمينه توليد ويدئو همكاري داشته و هيچ وقت موقعيتي پيش نيامده است كه بگوييم: «راستش را بخواهيد، در اينجا اصلا كار كافي براي فيلم بردار تمام وقت وجود ندارد.)


به علاوه، اگر اهميت باورنكردني جايگاه فيلم بردار در اعداد و ارقام بازاريابي و فروش خود را واقعا درك كنيد، هيچوقت نمي‌پرسيد كه آيا بايد چنين جايگاه تمام وقتي وجود داشته باشد يا خير.

در ميان تمام مشتريان موفقي كه با آنها همكاري داشته‌ايم، هيچ وقت، بعد از اولين سال توليد ويدئو، كسي نبوده است كه به ضرورت وجود اين جايگاه ترديد كرده باشد. در عوض، حرف بيشترشان اين است كه: «لازم است فيلم بردار ديگري استخدام كنيم؟»

پيش از پرداختن به اين موضوع كه در شخص فيلم بردار دنبال چه ويژگي هايي بايد باشيد، اخرين دليلي كه مي خواهم درباره ضرورت وجود چنين جايگاهي ارائه كنم، اين است: در ده سال آينده، جايگاه «فيلم بردار» به اندازه جايگاه «مدير فروش» امروزي، در موفقيت سازمان مهم و برجسته خواهد شد. 

شايد با خودتان فكر كنيد: «به هيچ وجه، ماركوس. تو ديوانه اي.» اما اين واقعيت دارد. بيشتر سازمان ها امروز جايگاه «مديريت فروش» را در موفقيت خود مهم و ضروري مي‌دانند.

 

متن بالا  از كتاب آن ها مي‌پرسند پاسخ دهيد برآيند مي‌باشد. براي تهيه و سفارش اين كتاب به سايت انتشارات برآيند مراجعه كنيد.

 

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.